Online Recruiting

  • Unterstützung bei Ihrem Online Recruiting

    Wir begleiten Ihr Online Recruiting in jeder Phase.

  • Suche nach den richtigen Kanälen für Ihr Online Recruiting

    Wissen Sie, wo Ihre potenziellen neuen Mitarbeiter:innen nach Stellen suchen.

  • Die richtigen Bewerber:innen für spezielle Vakanzen

    Wir suchen auch nach ganz bestimmten Erfahrungen oder Ausbildungen.

Was ist Online Recruiting?

Online Recruiting, oder auch E-Recruiting, behandelt die Personalsuche im Internet. Häufig werden neben der Suche auch die Verwaltung der Bewerber:innen sowie die Kommunikation mit diesen dazugezählt. Ziel des Online Recruitings ist es, eine schnellere und einfachere Bewerberauswahl durchführen zu können. Insbesondere bei sehr speziellen Stellenanzeigen kann sich der Bewerbungsprozess hinziehen, sofern die Anzeigen nicht an den richtigen Orten ausgespielt werden. Hierfür eignet sich das Online Recruiting optimal.

Wir unterstützen Ihr Online Recruiting

Online Recruiting hat unterschiedliche Facetten. Dazu gehören Anzeigen auf der eigenen Website, etablierte Jobportale sowie Social Recruiting. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein entsprechendes Online Recruiting Konzept für Ihre Vakanzen. Wir helfen bei der optimalen Aussteuerung der Anzeigen, insbesondere im Bereich des Social Recruitings.

Sie möchten mehr erfahren?

Sie wissen nicht, wo Sie Ihre Bewerber:innen am besten erreichen und damit wie und wo Sie Ihre Anzeigen präzise schalten sollten? Wir beschäftigen uns gerne mit Ihren Ausschreibungen und erarbeiten entsprechende Konzepte, sodass Sie entsprechende Bewerbungen bekommen.

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Ihre Vorteile mit Regional Dabei

  • persönliche Ansprechpartner:innen
  • transparente Vorgehensweise
  • Informationsbereitstellung
  • weitere Informationen zu Themen rund ums Marketing

Häufige Fragen zum Online Recruiting

Wer braucht Online Recruiting?

Durch die Digitalisierung und den Eintritt der jüngeren Generationen in den Arbeitsmarkt hat sich Online Recruiting mittlerweile etabliert. Weil es viele Leute erreicht, jedoch vergleichsweise gut ausgesteuert werden kann und den Bewerbungsprozess erleichtern kann, ist es für jedes Unternehmen empfehlenswert.


Wie funktioniert Online Recruiting?

Eine allumfassende Antwort hierauf ist schwer zu geben. Letzten Endes funktioniert das Recruiting über verschiedene Kanäle im Internet auch mit unterschiedlichen Vorgehensweisen. So ist Social Recruiting von der Vorgehensweise, gerade in Anbetracht des Employer Brandings, komplexer zu fassen, als es vielleicht vermutet wurde. Wichtig hierbei sind die Kanäle und Ihre Nutzer:innen zu kennen.